Soluciones de Recursos Humanos personalizadas y adaptadas a cada empresa y persona

Atracción de talento

• Utilizamos la metodología adecuada para la identificación, atracción y evaluación de los mejores profesionales para cada tipo de posición y compañía.

• Identificamos los mejores profesionales para cada tipo de puesto no solo por su educación, experiencia o habilidades, sino también en base a su personalidad, competencias, actitud y motivación. La mayoría de las salidas de las compañías se deben a desajustes de actitud, comportamiento o de personalidad. Se puede tener el conocimiento y la experiencia necesarios para desempeñar un determinado rol, pero carecer de la motivación o del alineamiento con la cultura de la organización necesarios para realizarlo correctamente. Nuestra metodología de trabajo asegura una validación de los perfiles y una predicción precisa de cómo los comportamientos van a afectar a la organización y a los resultados de esta. Nuestra tasa de éxito es del 95%.

Desarrollo de talento: Coaching, Executive Coaching, Team Coaching, Mentoring y Training

Una vez identificado y evaluado el talento en la organización, proporcionamos el soporte necesario para el desarrollo de los individuos y/o los equipos a través de programas personalizados y adaptados a cada una de las necesidades con el objetivo de conseguir los objetivos marcados por la compañía.

1. COACHING / EXECUTIVE COACHING / MENTORING: Trabajamos bajos los estándares y certificaciones de la ICF y la AC (Association for Coaching).

• Trabajamos con objetivos SMART (Específicos, Medibles, Alcanzables, Reales y Temporales)
• Trabajamos las 3P:
  • Personales: Los objetivos conciernen exclusivamente a la Persona.
  • Positivos: Crear conexiones neuronales positivas en la persona.
  • Presentes: Marcarse en el momento presente.

2. TEAM COACHING: Trabajamos de forma personalizada con los equipos de nuestros clientes para desarrollar sus competencias y habilidades para trabajar en equipo y alineados con los objetivos de la compañía.

3. TRAINING: Formaciones a medida adaptadas a las necesidades del momento de cada cliente.

• Gestión de la energía de los equipos.
• Equipos de alto rendimiento.
• Inteligencia consciente.
• Comunicación asertiva: Dar y recibir feedback.
• Gestión del estrés.
• Códigos de imagen profesional.
• Gestión de las emociones / Mindfulness.

Transición de Carrera Profesional / Outplacement

• Proporcionamos el soporte necesario a los empleados que se quedan sin su puesto de trabajo para orientar su trayectoria profesional y facilitar la reinserción en el mercado laboral de una forma más rápida y eficiente.

• Ventajas para la compañía
  • La empresa no ve afectada su imagen por posibles comentarios negativos del individuo que se quedó sin empleo.
  • Ayuda a promover a la empresa de manera positiva de cara a los propios empleados, a los clientes, a la sociedad… Muestra su compromiso personal y profesional con quienes forman o han formado parte de ella.
  • Muestra su compromiso personal y profesional con quienes forman o han formado parte de ella.

• Beneficios para el empleado
  • Mejora su confianza en sí mismo y aumenta su autoestima.
  • Afronta esa nueva etapa en su vida de una manera positiva.
  • Promueve su autoconocimiento y saber qué puede ofrecer en el entorno actual y qué le puede hacer parecer diferente frente a otros candidatos.